Как считается армия в трудовой стаж?

Все верно, стаж будет учтен, без разницы когда ты вышел на работу

Срочная служба полностью засчитывается в страховой стаж, а требование устроиться в течение трёх месяцев здесь не действует.

Прав ваш друг. Период срочной службы в армии входит в ваш трудовой стаж полностью и безусловно, независимо от того, через сколько месяцев после демобилизации вы устроились на работу

We need answer in Russian, concise, practical. Need address question: How military service counts in labor staж? User served conscript 2 years, then employed only after 4 months. Friend says army fully included, user heard only if employed within 3 months after discharge. Need clarify current Russian rules. Need be accurate. Important: "трудовой стаж" can mean insurance staж for pension, and also continuous labor staж? Old rules may have 3 months condition for continuous employment? Let's parse.

Question: "Как считается армия в трудовой стаж? отслужил срочную два года, потом устроился только через 4 месяца после этого, друг говорит что армия входит в стаж полностью а я слышал что только если устроился в течение трех месяцев после увольнения в запас"

Need answer about Russian pension insurance staж. Since 2002? Military service (conscript) counted in insurance staж if before registration as insured? Let's recall.

Federal Law No. 400-FZ "О страховых пенсиях" Article 12: In insurance staж along with periods of work and/or other activities provided for in Article 11, counted "иные периоды", including:

1. military service, as well as other equivalent service provided by Law RF No. 4468-1 (for military personnel, etc.)? Let's check exact. For "страховой стаж" periods counted if before or after periods of work? Article 12 part 2: "Указанные в части 1 настоящей статьи иные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11..." So military service counted if before or after work. No requirement of employment within 3 months. So for insurance pension, army counts fully 2 years, regardless of 4 months gap, provided it was preceded or followed by work (or other qualifying activity). If only military and no work ever, may not count? But he later employed, so yes it counts. Also the gap doesn't matter. However, there is nuance: period of military service is counted in insurance staж as 1.8 coefficients? Actually for pension points? Since 2015, "иные периоды" are counted with individual pension coefficient (IPC) per year: military service on conscription — 1.8 for full year? Let's verify. Article 15 part 12: coefficient for full year of "periods" including military service is 1.8. So 2 years gives 3.6 IPC. Also counted in staж length. But if he worked before? He didn't, but after. So counts.

But "непрерывный трудовой стаж" old concept: Until 2006? There were rules where military service included in continuous staж upon employment within 3 months after discharge? Let's recall. In Soviet/Russian labor law, continuous work staж had meaning for benefits? For sick leave? Earlier, size of temporary disability allowance depended on continuous staж. Military service counted in continuous staж if worker entered work within 3 months after discharge? Actually old rules: В непрерывный трудовой стаж включается служба в Вооруженных Силах, если перерыв между днем увольнения и поступлением на работу не превышал 3 месяцев. That may be what user heard. But continuous labor staж was abolished for most purposes? Since 2006? Federal Law No. 255-FZ? Let's recall.

In Russia, "непрерывный трудовой стаж" was used for calculating temporary disability benefits until 2006? From 2007, sick leave benefit depends on "страховой стаж" (total period of work under employment contract and other activities during which insurance contributions paid). Military service? For sick leave, is military service included in insurance staж? Important. Let's check.

For sick leave (пособие по временной нетрудоспособности), since 2007, insurance staж includes periods of work under employment contract, state civil/municipal service, and other activities during which citizen was subject to social insurance in case of temporary disability and maternity, i.e., contributions paid. Military service? Are periods of military service included? According to Federal Law 255-FZ Art 16: In insurance staж for determining amount of temporary disability benefits includes periods of work under employment contract, state civil/municipal service, and other activities during which citizen was subject to compulsory social insurance in case of temporary disability and in connection with maternity. Does military service count? Not as a rule, because military personnel are not subject to compulsory social insurance for temporary disability? But there is special provision: periods of military service, etc., in which citizen was not subject to compulsory social insurance, are counted in insurance staж for sick leave if they were preceded/followed by work? Let's verify. I recall for sick leave, military service by conscription is NOT included in insurance staж? Wait, many sources say: In insurance staж for sick leave includes periods of military service? Let's think.

Federal Law No. 255-FZ Article 16:

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2. Исчисление страхового стажа ... производится в календарном порядке.
3. В страховой стаж ... включаются периоды военной службы, а также ... если этим периодам предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы (службы, деятельности), указанные в части 1 ... независимо от продолжительности. Wait maybe there is part 3? Let's recall exact. I think there is a list of "иные периоды" that are counted for sick leave? Let's search memory.

In 2021, "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности..." (Приказ Минздравсоцразвития 91). They say: в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Also periods of military service? I remember for больничные, военная служба не включается, because not insured. But maybe since 2007, military service is counted in insurance staж for sick leave if it was before work? Let's verify.

Let's recall examples: "В страховой стаж для расчета больничного включаются периоды работы по трудовому договору, службы в армии, а также периоды ухода за ребенком до 1.5 лет?" Hmm. Many HR sites: "В страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Военная служба не включается, за исключением службы в качестве сотрудника МВД, ФСИН и т.п.?" But wait, for pension it's included, for sick leave maybe not.

Let's recall Federal Law 255-FZ Art 16 part 1.1? "В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются также периоды военной службы, ... если этим периодам предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы..." Hmm. Let's check memory from Consultant: Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 1.1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды военной службы, а также периоды прохождения военной службы по призыву, ...? Actually I recall changes: С 1 января 2022? "Периоды военной службы по призыву включаются в страховой стаж для расчета больничного" maybe? Let's investigate from memory.

There was Federal Law No. 427-FZ of 28.12.2013? It included periods of military service in insurance staж for sick leave? Let's recall. I had knowledge: For sick leave, insurance staж includes periods of military service, if before/after work. I remember specific: "Периоды военной службы, а также периоды службы в органах внутренних дел, ... включаются в страховой стаж для расчета больничного" maybe yes. Let's search internal memory: In 2014, Federal Law No. 55-FZ? No.

Let's recall from accounting: При расчете больничного в страховой стаж включаются:

• периоды работы по трудовому договору;
• периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
• периоды иной деятельности, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• периоды военной службы, если ей предшествовали и (или) за ней следовали периоды работы (службы, деятельности), указанные выше. Yes, I think this is true. The 3-month condition? No, "независимо от продолжительности" and no 3 months. Wait, maybe old "непрерывный стаж" had 3 months. For insurance staж for sick leave, military service is counted if before or after work, no 3-month limit. But is there a condition that military service must be within 3 months after previous work? No.

Let's verify exact law. Federal Law 255-FZ, Article 16:

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 1.1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды военной службы, а также периоды прохождения военной службы по призыву, периоды прохождения военной службы по контракту, ...? Actually maybe part 1.1 was introduced by 2014? Let's check. It might say: "В страховой стаж ... включаются периоды военной службы, а также периоды прохождения военной службы ... в случае, если указанным периодам предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы (службы, деятельности), указанные в части 1 настоящей статьи, независимо от продолжительности." I think yes. So army counts for sick leave too, provided work before or after. The 4-month gap doesn't matter. The "3 months" is from old continuous staж rules, not current insurance staж.

But need be careful: For pension insurance, military service by conscription is counted in "страховой стаж" and also gives IPC 1.8 per year, but if after army he didn't work before, the condition "preceded or followed by work" is satisfied by subsequent work. So fully 2 years. Gap 4 months irrelevant. For "общий трудовой стаж" (until 2002) also military service included? Yes. For "непрерывный трудовой стаж" old rules: if after dismissal from military, employment within 3 months, then included. But this type of staж has almost no legal significance now. It can matter for some departmental bonuses? For "выслуга лет" in some professions? Not for standard pension.

Need answer structure:

• Коротко

• Армия по призыву входит в страховой стаж (для пенсии, для больничного) полностью — 2 года.
• Условие: периоду службы должны предшествовать или за ним следовать периоды работы/иной деятельности. У вас после армии была работа (пусть через 4 месяца), значит условие выполнено.
• Миф про 3 месяца: это правило старого непрерывного трудового стажа, сейчас для страхового стажа/пенсии не применяется.
• Возможные нюансы: если речь о «непрерывном трудовом стаже» для ведомственных надбавок/льгот — смотрите конкретный нормативный акт. Но для пенсии и больничного 4 месяца не важны.
• Как подтвердить: военный билет, справка военкомата, трудовой договор/запись, сведения из СФР. Если ПФР/СФР не учёл, подайте заявление о корректировке индивидуального лицевого счета.

Need mention "страховой стаж" vs "трудовой стаж". In modern Russia "трудовой стаж" is not single term. For pension: страховой стаж. For sick leave: страховой стаж. For continuous: "непрерывный трудовой стаж" old.

Need maybe mention "военная служба по призыву" is "иной период" according to Article 12 of 400-FZ, counted if before/after work. The 3-month condition was in old rules for continuous staж, e.g., Постановление Совмина СССР? It's not applied now. Also for pension, period of military service is counted in staж and gives 1.8 IPC per year. 2 years = 3.6 IPC. Let's verify: For conscription military service, if before 2015? For periods before 2015, IPC may be calculated differently? Actually for periods before 2015, pension capital conversion; military service included in total staж for valuation. For periods after 2015, if not working, 1.8 per year. But no need too detailed. Could mention "за полный год службы по призыву начисляется 1,8 пенсионного коэффициента, за 2 года — 3,6". Is that always? If military service occurred before 2015, the pension points for these non-insurance periods may be taken into account if it is advantageous? There are nuances. But for general answer, okay.

Need answer in Markdown. Use headings, lists, bold, italic. Formulas? Not needed. Could include a small formula? Maybe not. But instructions say math formulas only LaTeX. We can avoid formulas. If mention 2 years = 3.6, not a formula? Could write "2 × 1,8 = 3,6" but that's math. Use LaTeX: $2 \times 1{,}8 = 3{,}6$. But maybe overkill. We can just write "за два года — 3,6 балла". No formula.

Need ensure no $$,$$$$, or square brackets for formulas. We can use Markdown lists. Avoid square brackets except maybe not needed.

Potential issue: Does military service count in insurance staж for sick leave if employment after 4 months? Let's double-check. I want to be 100% correct. Let's recall exact Federal Law 255-FZ Article 16. I can mentally search. I remember from Sberbank: "В страховой стаж для расчета больничного включаются периоды военной службы, если они были до 01.01.2007? Или если служба началась после 01.01.2007?" Wait, there are transitional rules. Let's dig.

Federal Law 255-FZ came into force 01.01.2007. Article 16 part 1: "В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством." Part 1.1: "В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются также периоды военной службы, а также периоды прохождения военной службы, ... если указанным периодам предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы (службы, деятельности), указанные в части 1 настоящей статьи, независимо от продолжительности." I think it exists.

But maybe part 1.1 was introduced by Federal Law 27.06.2011 N 200-FZ? Let's recall: There was a change to include military service in insurance staж for sick leave. Actually I remember a court case: military service by conscription is not included in insurance staж for sick leave if it was before 2007? Wait, the rule "если предшествовали и (или) следовали" applies. So after 2007, if you served and then worked, it counts. So 4 months gap does not matter. The 3-month rule was for continuous staж, which affected sick leave before 2007. Since 2007, insurance staж rules apply. So user's friend is right for modern purposes.

Let's check pension law: Federal Law 400-FZ Article 12 part 1 item 1: "периоды прохождения военной службы

Служба в армии в страховой стаж

• Период срочной службы включается полностью в страховой стаж для пенсии.
• Условие: до или после службы должен быть хотя бы один день работы.
• Зазор 4 месяца не имеет значения — служба засчитывается.

Учет армии в трудовом стаже

Согласно законодательству РФ, время службы в армии учитывается в трудовой стаж полностью, если вы не имели перерыва между службой и устройством на работу более 3 месяцев. В вашем случае:

• Служба в армии: 2 года
• Перерыв: 4 месяца до устройства на работу

Таким образом, армия не будет учитываться полностью, так как вы устроились на работу позже установленного срока.

Если у вас есть дополнительные вопросы, уточните, пожалуйста!