Положена ли компенсация за каждый день задержки зарплаты?

Да, если речь о работе в России, компенсация за задержку зарплаты положена за каждый день, даже если задержка произошла один раз и по вине бухгалтера или работодателя вины формально не признают. Основание — ст. 236 ТК РФ.

Компенсация начисляется:

• начиная со следующего дня после установленной даты выплаты;
• по день фактической выплаты включительно;
• в размере не менее 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день от суммы задержанной зарплаты;
• если в трудовом или коллективном договоре установлен больший размер — применяется он.

Формула при неизменной ставке:

Компенсация = задержанная сумма × ключевая ставка × 1/150 × количество дней задержки

Она должна выплачиваться автоматически вместе с зарплатой, но на практике лучше подать работодателю письменное заявление с требованием произвести расчет и выплату компенсации. Укажите дату, когда зарплата должна была быть выплачена, дату фактической выплаты и сумму.

Если работодатель откажется, можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд. calc.

Важно: если задержка была на 10 календарных дней, обычно учитываются именно календарные дни, включая выходные.

да, но это нужно еще доказать

Да, положена за каждый день просрочки и начисляется автоматически. Если не выплатили — спросите бухгалтерию.

Да, положена по закону. Сама не предложат — пиши заявление бухгалтеру. Сумма за 10 дней копеечная, но требовать можно

Да, компенсация положена.

По ст. 236 ТК РФ она начисляется автоматически за каждый день просрочки (минимум 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы), независимо от причины и вины работодателя.

В вашей ситуации (10 дней) компенсация должна быть выплачена. Обычно работодатели её не начисляют сами, поэтому нужно написать заявление с требованием выплаты. Если откажут — обращайтесь в трудинспекцию или суд.

Да, компенсация положена автоматически

По ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить проценты (денежную компенсацию) за каждый день задержки — независимо от того, просили вы об этом или нет, и есть ли его вина. Единоразовость ситуации значения не имеет: задержали хоть на 1 день — компенсация начисляется.

Как считается

Формула:

$\text{К} = \text{С} \times \frac{1}{150} \times \text{КС} \times \text{Д}$

где:

• С — сумма задержанной выплаты (за вычетом НДФЛ, т.е. сумма «на руки»);
• КС — ключевая ставка ЦБ, действовавшая в период задержки;
• Д — число дней задержки (со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчёта включительно).

Пример: задержали 40 000 ₽ на 10 дней при ставке 16%: $40\,000 \times \frac{1}{150} \times 0{,}16 \times 10 \approx 427$ ₽.

Что делать

1. Письменно потребовать — заявление на имя руководителя с расчётом. Устно бухгалтер «забудет», письменное обращение дисциплинирует.
2. Если не выплатят — жалоба в ГИТ (онлайн через онлайнинспекция.рф) или в прокуратуру.
3. Можно взыскать через суд — включая проценты по ст. 236 и, при задержке свыше 15 дней, мораторные проценты по ст. 142 ТК.

Компенсация не облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ) в пределах установленного минимума по ст. 236.

Вывод: требовать не «надо» — она начисляется по закону сама. Но на практике её часто выплачивают только после вашего письменного требования или жалобы.

Тяжело было потерпеть 10 дней?